|
|
|
|
|
 |
|
로그인하시면 지난 테스트 결과를 보실 수 있습니다.
|
|
 |
|
 현재위치 : 성격·은사 테스트 > 은사를 개발하려면 |
|
| |
|
|
|
 |
공동체 조직을 행정하는 능력의은사입니다.
지도자들이 우선순위를 세워갈 수 있게 도웁니다.
지도자들이 자유롭게 지도하도록 봉사하고 그 과정을 잘 처리하는 능력입니다. |
|
| * 발휘하고 개발하려면 |
- 주님의 종됨과 섬김에 대한 성경본문을 연구하십시오. 무엇보다 당신의 내적 성품을 개발하여 동기를 순수하게 하고 기꺼이 섬기려는 마음을 간직하십시오.
- 지도력에는 여러 가지 기술이 필요합니다. 행정의 은사는 다스림의 은사를 가진 사람과 함께 일하게 됩니다. 그들과 함께 전략을 개발하고 변화를 주도하고 따르는 사람의 마음을 움직이며 동기를 부여하고 멘토링의 기술을 개발하고 팀을 만들고 운영하는 기술을 익히십시오. 자라나고 있는 지도자들을 개발하고 발견하고 세워주는 기술을 필요로 합니다.
- 회의진행, 조직 만들기, 담당자와 위임의 한계와 목록을 만들기, 계획을 세우고 진행하기, 조직의 갈등해결, 위기관리 등 조직을 탄탄하게 하는 일들은 행정의 은사가 잘 해야 하는 것이며 실제로 자주 하는 일입니다.
- 잘 전달하는 기술을 익히십시오. 목적과 목표를 전하고 계획을 세우고 분명히 잘 전달하는 기술이 필요합니다. 말과 글로써 당신의 의사를 전달하는 기술을 개발하십시오.
- 행정에는 관계를 푸는 기술들이 필요합니다. 교회행정에서 생기는 갈등을 해결하고 중재하며 동기를 부여하고 개인들을 격려하고 세워주어 조직을 운영합니다. 필요한 기술을 개발하십시오.
- 경험을 쌓으십시오. 경험을 통해 은사는 개발됩니다.
|
|
|
|
|
|
   |
|
|
|
